De Integere Organisatie

Integer handelen binnen je organisatie

De term Integriteit wordt veel gebruikt, maar heeft eigenlijk geen vaste definitie. Sociaal integer handelen (gewenste omgangsvormen) en financieel integer handelen (voorkomen fraude/ corruptie/ witwassen) is bij veel organisaties wel onderwerp van gesprek en soms ook van een gedragscode. Toch blijft het soms een ongrijpbaar begrip.

Een aantoonbaar integere organisatie heeft veel meerwaarde, maar hoe regel je dat nu eigenlijk (structureel)?

In deze bijeenkomst ga je met elkaar in gesprek over integriteit en ethische dilemma’s en laten we je graag zien welke uitgeschreven stappen een organisatie kan volgen om te komen tot een integriteitsstructuur. Met behulp van deze structuur kun je per stap concrete maatregelen inrichten en als je de hele structuur doorloopt heb je alles geregeld om aan te kunnen tonen dat de organisatie integer handelen als kernwaarde omarmt.”

Deze workshop wordt gegeven door Wendy Helena Franken. Ze is o.a. beleidsfunctionaris Integriteit bij PERRON-3 en integriteitsfunctionaris bij Nationale Vereniging de Zonnebloem.

Naar een veerkrachtige en conflictbestendige organisatie

Iedereen heeft weleens ruzie of gedoe in de organisatie en niemand vindt dat leuk. Maar het hoort erbij en is soms nodig. Het wordt pas echt erg als het uit de hand loopt. Dan kunnen er dingen kapotgaan. 

Hoe zorg je dat in lastige situaties aan alle betrokkenen recht wordt gedaan? Hoe kun je helpen als anderen ruzie maken? Hoe kun je structureel iets in je organisatie veranderen zodat de kans kleiner wordt dat ruzies dingen kapot maken? Zodat de samenwerking er zelfs beter door kan worden?

Kortom, wat kun je doen om jouw organisatie die veerkrachtige en conflictbestendige club te laten worden (of blijven)? Deze sessie biedt je: 

• bewustwording van eigen benadering van conflicten (of die van je organisatie): bewustwording van wat werkt en niet werkt;
• inzicht in mogelijke aanpak om tot een veerkrachtige conflictbestendige organisatie te komen.
• informatie over gedachtengoed herstelcirkels

De workshop is gebaseerd op het gedachtengoed van Herstelcirkels of ‘Restorative Circles’ van Dominic Barter.

Jannie Kieft is een ervaren mediator en trainer en één van de oprichters en bestuurslid van de Stichting Herstelcirkels Nederland. Zij was 10 jaar buurtbemiddelaar in Den Bosch.  Jannie heeft dus veel kennis van conflicten en heeft vaak gezien hoe diep dit ingrijpt in mensenlevens en organisaties. Daarom deelt zij graag haar kennis. Jannie’s missie: mensen leren constructief om te gaan met conflicten en daardoor voorkomen dat (werk)relaties (onherstelbare) schade lijden.